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涨知识啦！企业职工岗前培训补贴申请攻略


2020年以来，市人社局印发《成都市人力资源和社会保障局关于印发企业职工培训实施细则的通知》（成人社办发〔2020〕59号）等文件，，公布了一系列企业培训补贴政策。



企业职工岗前培训补贴

01：补贴对象

成都市参保企业在新聘用员工（含劳务派遣人员）入职 12 个月以内进行了岗前培训的，给予参保企业培训补贴支持。劳务派遣人员培训由用工企业与劳务派遣机构协商一致后开展，以其中一个主体申报。

02：补贴标准

成都市参保企业在新聘用员工（含劳务派遣人员）入职 12 个月以内进行了岗前培训的，给予参保企业培训补贴支持。劳务派遣人员培训由用工企业与劳务派遣机构协商一致后开展，以其中一个主体申报。
 


03：培训组织实施
 

（一）培训内容。岗前培训可不分职业（工种）、不分技能等级，具体内容由企业自主确定，自行开展规章制度、企业文化、工作职责、食品安全、安全常识、疾病防控知识和基本岗位技能等各类岗位适应性培训。
 
（二）组织实施。岗前培训由企业或企业职工培训中心组织， 不具备培训条件或组织实施困难的，也可委托行业协会、本行业领域龙头企业，或职业（技工）院校、社会培训机构等第三方机构进行组织。岗前培训可采取线上培训、线下培训或者线上与线下培训相结合等方式进行。

04：补贴申报流程

（一）提交资料。企业完成培训课程后，按参保关系向所在的市或区（市）县公共就业服务机构提出申请，提交申报材料， 包括：

1. 成都市企业职工岗前培训补贴申请表
2. 成都市企业职工岗前培训学员花名册
3. 授课记录证明材料（培训方案、学员签到册或线上注册和学习记录等）
岗前培训经办信息系统完善后，企业可通过信息系统填报或上传申报材料，不再提供纸质材料。
 
（二）审核拨付。市或区（市）县公共就业服务机构对企业申报材料审核通过，并对企业名称、培训人数和补贴金额等公示5 个工作日后，将培训补贴核拨到企业提供的银行基本账户。

 

 

成都市各区县具体政策请参考各区县人力资源和社会保障局官网

 

来源：成人社办发〔2020〕59号

 
 

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